如果你想做好生意，你必須明白不同的媒體時代需要不同的營銷方法。那么現(xiàn)在屬于哪個時代？如何營銷？如何儲存顧客？如何做好生意？在依賴紙質(zhì)媒體的時代，做營銷推廣=傳播大量的人，瘋狂地傳播咨詢訪問，以數(shù)量取勝，以點數(shù)擴張。新媒體時代之后，它從“量”的時代進入“質(zhì)”的時代，“內(nèi)容為王”這句話被每個企業(yè)視為目標，每個人都在做內(nèi)容。現(xiàn)在進入后媒體時代，它已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€“質(zhì)量”的時代，“質(zhì)量”仍然是保證內(nèi)容，“數(shù)量”不再是過去的單一“重復(fù)”，而是指多種資源整合的能力。人才資源整合是基礎(chǔ)，渠道資源整合是關(guān)鍵。資源整合能力包括兩個要素:——人才資源整合和渠道資源整合。所有的升級和轉(zhuǎn)換都應(yīng)該緊密圍繞這兩個要素進行。如何獲得，如何優(yōu)化，以及如何以最低的成本獲得最佳的性能，如果你想在內(nèi)容和效果方面做得很好，你需要專業(yè)人員和控制渠道。人力資源整合是基礎(chǔ)。只有匯聚專業(yè)人才，抓好各個環(huán)節(jié)的控制，利用好前沿，才能發(fā)揮最大效益。渠道資源的整合是關(guān)鍵。通過多種渠道的梳理，系統(tǒng)化、品牌化、專業(yè)化的應(yīng)用相當(dāng)于將零散的繩索擰成一股繩，充分發(fā)揮各個領(lǐng)域的優(yōu)勢，獲得各種渠道的流量，在形成統(tǒng)一的營銷輸出的同時，勢能將無限釋放。單槍匹馬是很難的，要想讓裝修從業(yè)人員單槍匹馬，依靠賈先生的快速介入顯然是不可能的。對于傳統(tǒng)的裝卸工企業(yè)來說，在各個環(huán)節(jié)增加專業(yè)人員，多渠道撒網(wǎng)，不僅成本、精力和時間，而且效果難以言表。多年來，全國連鎖品牌業(yè)主深入?yún)⑴c舊房改造，整合人力資源，構(gòu)建成熟完善的崗位機制，形成一支精英化、專業(yè)化、專業(yè)化的團隊。從推廣、客戶獲取、訂單配送到轉(zhuǎn)型，賈先生配合網(wǎng)絡(luò)推送、顧問、主管、老屋研究院等部門，制定專業(yè)的推廣營銷計劃，出口精準的客戶獲取技術(shù)，實施SOP訂單操作流程，篩選一對一的訂單配送，開發(fā)各種訂單轉(zhuǎn)移工件。賈先生整合渠道資源，布局全球渠道，不僅覆蓋面廣、滲透深，而且更加精準。在線通過對接百度、今日頭條、顫音、微信朋友圈、官網(wǎng)分站、地方論壇等。
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在后媒體時代，從業(yè)者為什么要依靠賈先生切入舊房改造市場？
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